工厂建在这几个地方附近，工作效率不高(工厂建在不合适地点，工作效率低下怎么办？)

摘要：

随着工业化的发展，在不断地扩大工厂规模的同时，工厂建在不合适的地点成为一个日益严重的问题。工厂建在不合适地点，工作效率低下不仅会影响企业的发展，而且还会对员工和周边环境产生负面影响。本文将从环境、设施、人力和管理四个方面，详细阐述工厂建在不合适地点，工作效率低下怎么办。

正文：

一、环境

（1）房屋周围环境不佳。工厂周围环境对企业的发展起到至关重要的作用，但如果工厂建在环境嘈杂、交通拥堵的地方，将会严重影响生产效率。例如，高速公路附近的工厂，由于车流量大噪音污染严重，并且容易造成交通拥堵，导致原材料和产品运输时间延误。

（2）空气污染严重。工厂的不合适地点和环保措施不到位，容易导致严重的空气污染问题，影响员工身体健康和工作效率。例如，污染严重的工厂容易导致员工出现呼吸*疾病等健康问题，而且员工出勤率也会降低。

（3）地理位置不利于原材料的采购。如果工厂建在交通不便或者与供应商相隔较远的地方，原材料采购的成本就会增加。此外，原材料的运输时间也会增加，生产时间就会延迟，这会导致工厂生产的产品难以及时交付给客户，从而影响企业形象和信誉度。

二、设施

（1）建筑设计不合理。在工厂建筑设计时，需要充分考虑到员工的*作需求和生产流程，如果建筑设计不合理，将会导致员工的*作步骤过长或者需要跨越大面积的空间，这会降低员工的工作效率。

（2）基础设施不完善。基础设施是企业正常运营的基础，而如果基础设施不完善，例如使用过时的设备或不可靠的电源供应，将会严重影响生产效率。

（3）管理*不完善。工厂建在不合适的地点，可能会导致员工到达工厂的时间成本加大，而如果不能准确掌握员工的工作状态，将会严重影响工作计划和生产进度。因此，需要建立完善的管理*，包括人力资源管理、生产计划管理和维护管理等，确保生产过程的可控性和有效性。

三、人力

（1）人才流失严重。工厂建在不合适的地点，附近生活环境恶劣，且生产环境复杂，将会导致员工工作质量下降，增加离职率。且如果工厂附近属于人才稀缺地区，会难以吸引到高素质的人才加入企业。

（2）员工心态不佳。工厂建在不合适地点，员工生活和工作环境恶劣，往往会导致员工心态不佳。因此，企业需要关注员工的生活和工作环境，积极运用科技手段，提高员工的生产效率和生活品质。

（3）员工出勤率低下。工厂建在偏远地区或生活条件恶劣的地方，员工的交通和食宿费用通常较高，这会导致员工对工作的积极性下降，进而减少出勤率。因此，企业需要为员工提供相应的福利和奖励，增强员工的归属感，提高出勤率和工作效率。

四、管理

（1）企业战略不清晰。企业的战略目标决定了企业的发展方向和规划，如果企业没有清晰的战略目标，工厂建在不合适地点成本增加等问题就不容易被解决。

（2）管理层决策不到位。企业的战略目标是由管理层所制定的，而如果管理层决策不到位，不能有效地解决生产环节中的问题，将会导致企业发展的瓶颈。因此，管理者需要对生产流程进行优化和升级，并且针对员工的需求，建立相应的管理体系和职业发展规划。

（3）企业文化不健康。工厂建在不合适地点，员工生活和工作环境恶劣，这会导致员工的情绪波动大，企业文化也不容易健康。因此，企业需要营造良好的企业文化，创造一个安全、友好和稳定的工作环境，提高员工的工作积极性和生产效率。

结论：

本文详细阐述了工厂建在不合适地点，工作效率低下的原因和解决方案，希望能够引起企业和管理者的重视。在实际生产中，企业需要深入分析生产环境和管理问题，从环境、设施、人力和管理等多个方面入手，积极推行*和优化，以提高生产效率，同时为员工和周边环境创造更加健康的工作和生活条件。