disc性格色彩测试结果、新D*C性格测评结果

今天我将介绍关于disc性格色彩测试结果的知识，并对其进行解释。如果恰好能解决你遇到的问题，请记得关注本站。让我们开始吧！

1、D*C性格测评结果

2、性格测试中各种颜色代表什么

3、职业规划测试(职业规划前传之性格测试)

4、D*C测试结果为观察者只有0.1%是好还是不好

5、disc性格测试结果分析

D*C性格测评结果：

超过10分被称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分被称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明你同时具备那两项特征。基于你的得分，显性因子是S和C这两部分。研究证明：D*C个性测验就是一种人格测验，它包括24组描述个性特质的形容词，应试者要根据自己的di一感觉，从每组四个形容词中选出zui适合自己和zui不适合自己的形容词。研究表明，这个测验所考察的维度与管理绩效相联系。测试结果计算各项得分，超过10分被称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分被称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。

性格测试中各种颜色代表什么：

红色：行动者，快节奏的人，自发地行动和做出决策。不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让其夸大其词。

蓝色：思想者，注重思考过程。我学了D*C再去读《色眼识人》感受更深刻，对性格识别有了更深一层的理解。性格色彩中huangse对应着D，红色对应着I，绿色对应着S，蓝色对应着C。huangse醒目，放在哪里都是zui突出的，非常适合支配者。

职业规划测试(职业规划前传之性格测试)：

这是基于职业锚、九型人格、D*C性格测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、三叶草测评、心智之墙*、人生关键词、性格色彩测试等性格评测工具得出的逐梦本人主观性格概念，用于判断初步的职业规划。D*C理论、PDP理论、性格色彩分析本质上是跟4P理论一一对应的。测试结果主要是红色性格然后有点偏huangse。总分中数目zui大的字母是你的核心性格，也是你的天性中zui重要的“动机”的性格。你的核心主色只有一种。

D*C测试结果为观察者只有0.1%是好还是不好：

测试要求被试从中选择一个zui适合自己和zui不适合自己的形容词。测验大约需要十分钟左右。在D*C性格测试中，I型性格的人适合做什么工作。团队活动组织者Independence－*性：高Dominance和低Compliance。huangse性格为主的人，更多相信自己。如果你测试的结果主性格是红色，但是后面的一个选项相同，那么建议你自己进行分析，而不是上网求助。

disc性格测试结果分析：

你的disc性格测试得分为D(11)、I(10)、S(9)、C(10)，四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。D*C性格测试是一种世界500强和猎头公司招聘人才时常用的测评方法，快来测一测你的个性特质吧！