九型人格7号人格，九型人格-7号人格

其实九型人格7号人格的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解九型人格-7号人格，因此呢，今天小编就来为大家分享九型人格7号人格的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

九型人格之七号性格分析

7号性格分析：

①需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动，对很多事情都感兴趣。喜欢保持感情的高峰状态。

②保持多种选择，并把这当做一种避免对单一任务进行承诺的工具。

③用快乐的精神活动，比如谈话、计划和思考，取代深层的接触。

④避免与他人发生直接冲突。

⑤天真率直、多才多艺、精力分散、易走极端。

⑥多才多艺，思考具前瞻性，兴趣广泛。

⑦崇尚*追求兴趣爱好和享受。

⑧避免不舒适或枯燥的情形。

扩展资料

性格形成的原因：

7号人不认同养育者的形象，这常常是母亲或者是像母亲一样的人。他们早期成长的关键因素是，心头一直萦绕着被养育者剥夺的恐惧，因此带来一系列的挫折感。这种剥夺可能是物质上的，也可能是精神上的。它可能以种种不同的形式出现，留给7号人一种愿望不会得到满足的感觉。

他们因此学会了自己照顾自己，确保自己的要求都能得到满足。实际上，这种剥夺并没用他们想象的那么严重，但是这种缺乏安全感，不被需要的感觉在他们的成长过程当中有重要的影响。

九型人格——7号享乐型

7号自画像，快乐至上，及时享乐。人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。一副舍我其谁，潇洒不羁，悠哉悠哉的享乐主义者形象。

7号宣言，人生苦短，儿女情长，享受人生，不负韶华。充分利用上天赋予的一切条件去享乐。

7号误区，过度注重享受的本质，忍受不了吃苦受累，遭遇失败，负面情绪，经不起风雨的洗礼。听得惯甜言蜜语，受不起忠言逆耳，抗压能力差。

7号性格特征，率真洒脱，活泼好动，充满活力，多才多艺。追求*，享乐，我行我素，创造力和想象力丰富。

与7号交流，7号是天生的乐天派，他们喜欢一切有趣，好玩儿，新鲜，*的事情。做事风风火火，说话谈笑风声，与他们交流会感到无比自在与轻松。

与7号交流要开启随时切换功能，7号从不掩饰自己的情绪，虽然知识丰富，兴趣广泛，但谈话内容会随着心情的变化而变化，可以随时改变话题。看似大大咧咧，感觉很好沟通，但他们只对感兴趣的事情保持热情。

他们幽默风趣，善于调动气氛，是快乐的源泉。对自己擅长得领域一旦打开话匣子，就会滔滔不绝，不会顾及别人的感受，只顾自己说。

7号上司，7号老板一个显著的特点就是平民化管理，与员工打成一片，通过讲故事，笑话，趣事，来调动工作氛围或增进感情。让大家脱离枯燥乏味，沉闷无趣的环境，以积极的心态去工作。

在与7号老板工作中要适应他们的创新精神，了解他们的做事风格和突变画风，在有调动时不至于手忙脚乱，头脑混乱，无所适从。

7号老板喜欢轻松愉快的工作氛围，与他们工作就要远离办公室小团体，小圈子，避免出现明争暗斗的局面。这会让7号老板很烦感，会得到严厉的惩罚和压制。其乐融融，互敬互爱，充满快乐的工作环境才是7号所追求的。

7号下属，喜欢创新，搞怪，是团队中的开心果。没有等级观念，能与大家融洽相处。在工作中热情积极，充满斗志，每天都是信心满满的在工作。7号喜欢让自己感到轻松的人，在对待7号员工时不要太刻板，严肃，不要否定他们的玩闹，否则会打击7号的积极性或辞职走人，丢失人才。

对待7号要以赞赏的眼光来评价，鼓励他们开拓创新，大胆尝试，即使一些幼稚的想法也要给予支持。督促他们不要沉迷于各种创意，要以既定的目标来努力，不要偏离轨道。在能够高效完成任务的前提下，创新才有意义。

7号打造团队，优势，7号热衷新事物，善于制定计划，思考，行动，有很高的效率。对未来充满期待与憧憬，有着美好的愿景和为之努力的战略。他们能敏锐的觉察到时代的发展和变迁，社会的趋势和方向。满足客户需求，营造出具有潜力的团队。

劣势，7号思维活跃，追求*，喜欢多种选择，但是很难持久，没有长性，不能面对负面情绪，面对多种选择而犹豫不决，错失良机。工作中多变的的计划会让团队成员应接不暇，摸不着头脑，长此以往，不利于团队和成员的发展成长。

7号代表人物，明代*才子唐伯虎。他自命不凡，*倜傥，*不羁，吟诗作画样样精通，恃才傲物，崇尚享乐主义。

他经历过亲人的离去，科考的黑暗，落第的绝望，在看清了，悟透了人生之后，开始*山水，留恋与*之中，难得逍遥，难得糊涂。

唐伯虎的享乐主义自始至终贯穿在他的人生经历之中，他是深切体会到了生命的短暂和珍贵后，进而开始享受生命的乐趣，寄情山水和书画之中。

7号型人格 优点和缺点

七型人格的优点是经常能保持乐观情绪，在团队中可以充当开心果，遇到不好的事情，也可以从好的角度来审视。

而七型人格的缺点则比较明显，就是比较容易沉迷或嗜瘾，对很多东西容易上瘾，并且很难戒掉，例如网瘾，游戏瘾等，容易分神，很难保持对一件事的专注度。

九型人格中的七型人格属于活跃性性格，七型人格的价值观比较偏重于愉悦感，认为愉悦感才是zui有价值的花钱买快乐是值得的选择。

7号性格者的主要特征包括：

(1)需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动，对很多事情都感兴趣。喜欢保持感情的高峰状态。

(2)保持多种选择，并当作一种避免对单一任务进行承诺的工具。

(3)用快乐的精神活动，比如用谈话、计划和思考来取代深层的接触。

(4)避免与他人发生直接冲突。

(5)喜欢把信息相互关联进行*分析，从不相关或者肴似矛盾的观点中找到不寻常的联系和相似点。善于从有困难或有*的任务中理智性地逃脱。

九型人格-7号人格

7号人格-活泼型，我乐故我在。

我身边出现过一个7号人格好友，在一起共处的2年时间里，我在他的鼓励带动下绽放出zui优秀的自己。在入职他所在的公司一周内我就被他鼓动参加了公司比赛，一周后变成了公司的红人，共事的那段时间我们也成为公司内zui有意思的一对朋友／搭档，*无数。只要我们组局，一定有人参与。我们在一起的这段时间内，基本没有什么沉闷或烦恼，开心的像孩子。一度我都认为自己的主人格也是7号，接下来我具体分析7号的特征。

7号是你身边zui乐天的人，人或多或少都有7号的乐天特征，但像我好友这么典型的7号不多见，毕竟这个高压的社会总是教会我们收敛。7号活泼开朗，兴趣广泛，多才多艺，*自在，精力旺盛，追求新鲜，点子贼多，爱醉生梦死，是个享乐主义者，好闲谈而不是正式交谈，擅长辩论和狡辩。跟他在一起你永远不会觉得沉闷单调，他会关注新奇的事物，探险闯关什么的桌游是我这位好友的zui爱，也是个实实在在的段子手，非常有感染力。

7号童年并不开心，被父母严厉的管教，做了很多自己不喜欢的事情，心理产生不少挫败感。父母在7号成长的某个关键阶段缺位，让他们觉得无法从养育者那里得到想要的东西。他们开始*消极的回忆，并向外界寻找各种有趣的东西来化解内心的阴霾。从表面上看，你看不出他有什么焦虑，因为他们会自动忽略对自己不利的评价，还保持着一点点自恋，积极寻找快乐也是为了填补精神空虚。对于7号来说让他关注在某一件事情上是不现实的，他脑海里同时装了很多事情，因此也很难投身于宏大事业中。

每次部门头脑风暴，7号都是zui活跃的人，他是名副其实的点子王，大脑转速飞快，天马行空的发散性思维经常能帮助大家打开工作的思路，取得新突破。7号很难长时间做同一个工作内容，周密的工作和强大的执行力是7号的短板，因此7号更适合做策划类的工作。如果你的团队里有7号下属，zui好给出大方向和时间期限，让他们*发挥。

7号是大家zui好的玩伴，也zui喜欢跟同类人做朋友，喜欢把不同朋友拉到一起共享娱乐时光，享受他人的崇拜和爱慕，这都是为了满足自己的享乐*，而非要建立长久的稳固关系。在爱情中7号也寻求新鲜感，很难集中精力在一人身上。有些些自恋的7号觉得自己追求快乐是天经地义的事，所以无法接受责备，缺乏责任心，他们心里充满着对各种感情的浪漫想象，所以舍不得为已经掌握的情感停下脚步。因此，经常批评7号，处处*他们，不认可他各种经历的意义，强迫他们做出wei一的选择，这些都可能激怒7号让他选择离开。多给他们*的空间，分享有趣的事情，满足他们希望获得多种选择的心理需求是抓住7号心的小窍门。

关于本次九型人格7号人格和九型人格-7号人格的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。