心理学测试题(心理测试的类型有哪些)
- 作者: 烽梁
- 来源: 投稿
- 2023-07-25
大家好,今天来为大家解答心理学测试题这个问题的一些问题点,包括心理测试的类型有哪些也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~
大学心理测试都测什么
大学的心理测试内容一般包括:
①能力测试:
A.普通能力测试主要包括思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等方面的测试。
B.特殊职业能力测试
C.心理运动机能测试主要包括两大类即心理运动能力测试和身体能力测试。
②人格测试:人格测试的目的是为了了解被试的人格特质。
③兴趣测试:兴趣测试揭示了人们想做什么和喜欢做什么,从中可以发现被试zui感兴趣并从中得到zui大满足的工作是什么。
大学的学生心理测试主要是起到一个一般性预防干预的作用,也即筛查一下心理状况可能有问题的人群。在筛查出这部分人群以后,一般会进行下一步的监控(选择性预防干预),早发现早诊断早干预。如果有需要的话,学校心理咨询中心可能会“约谈”这些学生。
总之,做心理测试就是通过排查出心理健康状况不佳的学生来缩小二级干预的范围。在减少工作量的同时,更精确的定位到需要心理援助的学生。
心理学量表中有一种题目叫“重复题”,又叫“测谎题目”。通过意义相近的表述在问卷中穿插出现同一个题,以此来测试被试的答题认真程度和真实性。
测试心理健康的测试题,求准确的心理健康测试题
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测试心理健康的测试题1、测试心理健康的测试题:求准确的心理健康测试题病情分析:
你好,你这种情况需要到心理科*测试
指导意见:
因为正规的心理测试是需要心理师指导下才能进行的。
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大学生心理健康测试题?2.CD
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个人理解
1.ABCD6个画图测试心理测试。
2.ACD
3.ABC
图片一A、B、C医院专用版抑郁测试。
图片二A、C、D
图片三A、B
题:ABCD纸图心理学测试题。
第二题:AC
第三题:AD教师心理健康测试20题目。
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1,自我同一性混乱者会不知道自己是谁。(正确)
2,情商正常是人正常生活zui基本的心理条件,是心理健康的重要标准。(错误)
3,发散思维与收敛思维常常互补。(正确)测试心理的心理题。
4,职业倦怠是行为,需要司法的参与。(错误)
5,压力中,工作压力的具体表现是,主要表现为工作氛围不健康,强权权力斗争,不能容忍失败惩罚为主的管理制度等等(正确)
6,道德意识是指是非规范与约束内心与行动。(对)青少年心理健康测试卷。
7,职业倦怠有两个因素的影响,外因和内因。(对)
8,当今,人们将是否拥有幸福的家庭生活,是否能处理好家庭关系,看成是这个人成就的重要组成部分。(对)心理健康20道问答题。
9,外控的人更可能更高的工作业绩。(错)
10.能了解自我,不过度自卑或自负是心理健康的标志之一。(对)
11.成功与失败并不是不赢即输的关系,而是可相互转化的动态促进关系。(错)
12.创造包含于创新之中,但创新不包括创造。(错)
13.沟通的危害…战火升级,产生差异…分歧…误解…冲突…危机。(对)心理健康题库。
14.我们不必努力做一个好好说话的公民。(错误)心理测试20道。
15.埃里克森认为心理发展分为9个阶段。(错)
16.有效沟通七步骤是,邀约,表达,同感,倾听,探讨,分享,感谢。(错误)错误)50道心理健康测试题。
6、测试心理健康的测试题:大学生心理健康测试20题《大学生心理健康教育》考试试题库一、选择题部分章心理健康与大学生成才一、单选题(10)1、人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是()。A.初中时期B.高中时期C.大学时期D.成年期2、21世纪成为人才的首要条件是()。A身体健康B.心理健康C.适应良好D.人际关系良好3、我们常见的嫉妒心理属于()。A轻微的心理失调B.轻度的心理障碍C.中度的心理障碍D.严重的心理疾病4、大学生常见的障碍主要表现为()。A.情绪障碍B.适应C.人格障碍D.精神障碍5、大学生常见的情绪障碍不包括()。A.焦虑症B.抑郁症C.疑病症D.精神症6、我国20世纪90年代,存在心理问题的大学生比例占()。A.16-20%B.30-34.4%%%7.近年来,成为大学校园一大的是()。A.焦虑症B.疑病症C.症D.抑郁症8、zui能体现和反映人的心理调节能力和心理健康状况的是()。A.环境适应B.自我评价C.人际关系状况D.情绪健康9、某生患有一种严重的心理疾病,一旦发病起来,情绪会异常兴奋或低落,或兴奋与低落交替出现。请问该生患有什么心理疾病()。A.反应性精神病B.情感性精神障碍C.精神症D.人格障碍10.某大一学生小明,经常感觉自己的车没有上锁,然后跑到停车点查看,请问该生患有什么症状()。A.焦虑症B.症C.疑病症D.偏执狂
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性格心理测试20题,心理学测试题——个性
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性格心理测试20题1、性格心理测试20题:心理学测试题——个性内容来自用户:杨桥柳
一、选择题1、个性中zui活跃的因A、个性倾向性C、自我意识B、个性心理特征D、性格
2、关于自我意识,下列哪项是错误的A、人类独有的C、与生俱有的3、提出需要层次理论的是A、冯特C、华生B、马斯洛D、卡特尔B、对个性的发展起调节作用D、是在成熟和实践中逐渐出现的
4、关于动机下列哪项是错误的A、以需要为基础B、是驱使人们活动的内部动力性格趣味小测试题。
C、是稳定的个性心理特征D、能使活动朝向预定的目标5、有的人喜欢吃甜食,但又担心身体会发胖,这种矛盾的心理属于下列哪项动机冲突A、双趋冲突C、趋避冲突6、下列哪一项是特殊能力A、观察力C、想象力B、思维力D、色彩鉴别力B、双避冲突D、双重趋避冲突内向型和外向型测试。
7、智力的发展与年龄的增长几乎是同步的时期是A、18岁以前C、20岁以前8、气质是个性心理特征中A、zui核心的C、zui重要的B、zui稳定的D、zui明显的B、12岁以前D、25岁以前适合小学生做的趣味心理测试。
9、林黛玉多愁善感,性情孤僻,动作细小无力,她的气质属于A、胆汁质C、质10、质的人适合做A、运动员C、图书B、人员D、推销员B、多血质D、抑郁质9一10岁儿童心理测试题。
11、关于性格的叙述下列哪项是错误的A、是人格结构中zui重要的心理特征B、在实践活动中形成和发展起来的C、一旦形成就不能改变D、表现为一个对现实的态度12、人对自己的行为进行自觉调节属于A、性格的态度特征C、性格的理智特征B、性格的情绪特征D、性格的意志特征心理健康问题测试。
2、性格心理测试20题:有没可以测试出性格的心理测试题?要超准的。。一个测试性格的心理测试题
1、有在路上,有人突然对你大叫:“有人在追我,请帮帮我吧!”仔细一看,说话的那个人竟然是你的偶像,这时候你认为追他(男女皆克)的认识谁??
大学生心理健康测试20题影迷——请到第4项心理健康20道问答题。
记者——请到第7项
2、终于帮他把追逐者了,而他也想你微笑示意,此时你认为他的意思是??
单纯的微笑——请到第5项
衷心感谢你——请到第9项
3、当这段际遇结束后,而他正欲离去,你希望他对你说什么??
对你握手说再见——性格A
对你吻别——性格B
4、为了闪避影迷的追逐,你会将他带到哪里躲避??
人多的大型商场——请到第8项
人少的小巷子里——请到第2项
5、为了闪躲穷追不舍的影迷,你会帮他选择哪种伪装道具??
帽子——请到第13项
眼镜——请到第6项
6、当你度过了这惊险的后,在离别时他留下了号码给你,你会如何??
等过几天后在打给他——性格D
可能是假的算了——性格B
7、当你们得选择乘搭交通工具闪躲时你会选择哪种交通工具??
公共汽车——请到第11项
搭计程车——请到第2项
8、当你们被影迷挡住去路时,此时的影迷大概有多少人??
5人左右——请到第5项怎样通过招聘性格测试。
10人左右——请到第12项
9、当你们躲过了他们的追逐,此时他说:“我们一起去逛逛吧?”你会到哪??工作心理测试题。
院——请到第3项
餐饮店——请到第10项心理测试30题。
10、到了互相告别的时刻,你会对他说……??
很高兴能帮助你——性格A
能有机会再见面吗?——性格C
11、当你们被记者追到,并问到绯闻时,你认为他的对象可能是……??
圈内人士——请到第9项字母圈人格属性测试。
圈外人士——请到第12项
12、当他准备了谢礼给你时,你认为可能是哪种物品??心理趣味小测试。
他新买的手表——请到第6项教师心理健康测试20题目。
他用过的饰品——请到第10项
13、他为了答谢你请你吃东东,可是却是你不喜欢的食物,此时你会……??心理测试的感受总结。
勉强吃下——性格C
拒绝吃下——性格Dhr面试的逻辑测试题。
(看看各位都是什么性格啦,嘿嘿,测试完毕要留言啦!说说都是咋样的性格哈)
性格A唯命是从型性格测试10道题。
你是一个附和度高的人,但缺乏自我主张和个性,你多考虑一下自己的观点。心理面试问题及答案。
性格B易软化型
在爱情方面,你是一个依从者,会跟随对方的意见去做,欠缺自我肯定的意志力。
性格C意志变化型性格心理测试20题外向还是内心。
你并不容易被动摇意志,虽然心里不同意,但基于友情和爱情,你还是会被动摇。
性格D坚持己见型
你是一个坚持己见的人,一旦作出决定就不会受他人影响而改变,但容易树立敌人。
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心理测试的类型有哪些
按测验的内容分:能力测验(智力测验、反应能力测验);学绩测验,如成套的成就测验;人格测验如EPQ、MMPI等。
按测验的对象特点分:个别测验和团体测验。
按测验表现形式分:文字测验(纸笔测验)和非文字测验。
按测验的目的分:描述性测验、诊断性测验、预测性测验。
按测验的时间分:速度测验和难度测验。
按测验要求分:有zui高作为测验和典型行为测验。前者要求被试尽可能作出zui好的回答,而且有正确的答案。能力测验、学绩测验均属此类。后者要求被试按照日常习惯回答,无正确答案,所有人格测验均可称为典型行为测验。
一、测试内容:
1、能力测试:
A.普通能力测试主要包括思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等方面的测试。
B.特殊职业能力测试:特殊职业能力是指那些特殊的职业或职业群的能力。该项测试的目的在于选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能的人才。
C.心理运动机能测试主要包括两大类即心理运动能力测试和身体能力测试。
2、人格测试:人格测试的目的是为了了解被试的人格特质。
3、兴趣测试:兴趣测试揭示了人们想做什么和喜欢做什么,从中可以发现被试zui感兴趣并从中得到zui大满足的工作是什么。
二、测试问题:
1、要注意对被试的隐私加以保护。在未征得应聘者同意之前,不能公布应聘者的心理测试结果。
2、要有严格的程序。从心理测试准备,到心理测试实施,以至zui后心理测试结果的评判,都要遵循严格的程序。
3、心理测试的结果不能作为惟一评定的依据。根据不同标准,对心理测试结果的参考程度不同;另外,心理测试可以和面试、笔试等方式同时进行,结合多种方法,做出客观评价,不能将心理测试作为惟一的评定依据。
三、测试原则:
1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私,这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解,所以,有关测试内容应该严加保密。
2、心理测试以前,要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分,以及测试结果的解释都是有严格的顺序的,一般来说,主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。
3、主试要事先做好充分的准备,包括要统一地讲出测试指导语;要准备好测试材料;要能够熟练地掌握测试的具体实施手续;要尽可能使每一次测试的条件相同,这样测试结果才可能比较正确。
关于心理学测试题的内容到此结束,希望对大家有所帮助。