四型人格测试40题(4种性格测试题)
- 作者: 尧源
- 来源: 投稿
- 2023-07-30
大家好,今天给各位分享四型人格测试40题的一些知识,其中也会对4种性格测试题进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
4种性格测试题
下面便是40道测试题,请选择每一题zui适合你的表现,即四选一。并在选定的字母后边作下记号,在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。赶紧测试一下,看一下你是哪一种性格,下面是我为你整理相关的内容,希望大家喜欢!
CSMP四型性格测试题;一、1.冒险性—对新事物下决心做好。C
2.适应性—轻松自如融入任何环境。P
3.生动性—表情生动多手势。S
4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。M
二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。M
2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。S
3.说服性—用逻辑与事实服人。C
4、在任何冲突中不受干扰,保持冷静。P
三、1.包容性—易接受他人的观点,不坚持已见。P
2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。M
3.社交性—认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机。S
4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。C
四、1.体贴性—关心别人的感觉与需要。M
2.控制性—控制自己的情感,极少流露。P
3.竞争性—把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的*。C
4.因个人魅力或性格使人信服。S
五、1.清新振作型—给旁人清新振奋的*。S
2.敬仰型—对人诚实尊重。M
3.保守型—自我约束情绪与热忱。P
4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。C
六、1.满足性—容易接受任何情况和环境。P
2.敏感性—对周围的人事十分在乎。M
3.自立性—*性强,机智,凭自己的能力判断。C
4.生气性—充满动力与兴奋。S
七、1.计划性—事前做详尽计划,依计划进行工作。M
2.耐性—不因延误而懊恼,冷静且容忍度大。P
3.积极—相信自己有转危为安的能力。C
4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。S
八、1.确信—自信,极少犹豫。C
2.率性—不喜欢预先计划,或受计划牵制。S
3.程序性—生活与处事均依时间表,不喜欢干扰。M
4.害羞—安静,不易开启话匣子的人。P
九、1.井然有序—有*、有条理安排事情。M
2.迁就—愿改变,很快与人协调配合。P
3.直言不讳—毫不保留,坦率发言。C
4.乐观—自信任何事都会好转。S
十、1.友善—不主动交谈,经常是被动的回答者。P
2.忠诚—保持可靠、忠心、稳定。M
3.趣味性—时时表露幽默感,任何事都能讲成惊天动地的故事。S
4.强迫性—发号施令者,别人不敢造次反抗。C
十一、1.勇敢—敢于冒险,下决心做好。C
2.愉快—带给别人欢乐,令人喜欢,容易相处。S
3.外交—待人得体有耐心。P
4.细节—做事秩序井然,记忆清新。M
十二、1.振奋—始终精神愉快,并把快乐推广到周围。S
2.坚持—贯—情绪平稳,反应永远能让人预料到。P
3.文化性—对学术、艺术特别爱好。M
4.自信—自我肯定个人能力与成功。C
十三、1.理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。M
2.*性—自给自足,自我支持,无需他人帮忙。C
3.无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事。P
4.激发性—游戏般地鼓励别人参与。S
十四、1.感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好,与人娱乐时
不由自主地接触别人。S
2.果断—有很快做出判断与结论的能力。C
3.尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。P
4.深沉—认真,深刻,不喜欢肤浅的谈话或喜好。M
十五、1.调解者—避免冲突,经常居中调和不同的意思。P
2.音乐性—爱好且认同音乐的艺术性,不单是为表演。M
3.行动者—闲不住,努力推动工作,别人跟随的领导。C
4.结交者—喜好周旋于宴会中,结交朋友。S
十六、1.考虑周到—善解人意,能记住特别的日子,不吝于帮助别人。M
2.固执者—不达目的誓不罢休。C
3.发言者—不断愉快地说话、谈笑,娱乐周围的人。S
4.容忍者—易接受别人的想法和方法,不愿与人相左。p
十七、1.聆听者—愿意听别人想说的。P
2.忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。M
3.领导者—天生的带领者,不相信别人的能力如自己。C
4.生趣—充满生机,精力充沛。S
十八、1.知足型—满足自己拥有的,甚少羡慕人。P
2.首领型—要求领导地位及别人跟随。C
3.制图型—用图表、数字来组织生活,解决问题。M
4.可爱型—讨人喜欢,令人羡慕,人们注意的中心。S
十九、1.完美主义者—对已对人高标准,一切事情有秩序。M
2.和气性—易相处,易说话,易让人接近。P
3.工作者—不停地工作,不愿休息。C
4.受欢迎者—聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。S
二十、1.跳跃型—充满活力和生气的性格。S
2.勇敢型—大无畏,不怕冒险。C
3.模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。P
4.平衡型—稳定,走中间路线。M
二十一、1.乏味—面上极少流露表情或情绪。P
2.忸怩—躲避别人的注意力。M
3.露骨—好表现,华而不实,声音大。S
4.专横—喜命令支配,有时略傲慢。C
二十二、1.散漫—生活任性无秩序。S
2.无同情心—不易理解别人的问题与麻烦。C
3.无热忱—不易兴奋,经常感到好事难成。P
4.不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。M
二十三、1.逆反—抗拒或犹豫接受别人的方法,固执已见。C
2.保留性—不愿意参与,尤其当事物复杂时。P
3.怨恨性—把实际或想象的别人的冒犯,经常放在心中。M
4.重复—反复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是不断找话题说话。S
二十四、1.惧怕—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。P
2.挑剔—坚持做琐碎事情,要求注意细节。M
3.健忘—由于缺乏自我约束,不愿记无趣的事。S
4.率直—直言不讳,不介意把自己的看法直说。C
二十五、1.好插嘴—滔滔不绝的发言者,不是好听众,不留意别人也在讲话。S
2.不耐烦—难以忍受等待别人。C
3.优柔寡断—很难下定决心。P
4.无安全感—感到担心且无自信心。M
二十六、1.不善表达—很难用语言或肢体当众表达感情。C
2.不愿参与—无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。P
3.不受欢迎—由于强烈要求完美,而拒人千里之外。M
4.难预测—时而兴奋,时而低落,承诺总难兑现。S
二十七、1.犹豫不决—迟迟才有行动,不易参与。P
2.难于取悦—标准太高,很难满意。M
3.即兴—不依照方法做事。S
4.固执—坚持依自己的意见行事。C
二十八、1.悲观—尽管期待好结果,但往往先看到事物的不利之处。M
2.自负—自我评价高,认为自己是zui好人选。C
3.放任—容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事,为的是讨好别人,让人喜欢自己。S
4.平淡—中间性格,无高低情绪,很少表露感情。P
二十九、1.无目标—不喜订目标,也无意订目标。P
2.冷落感—容易感到被人疏离,经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。M
3.好争吵—易与人争吵,永远觉得自己是正确的。C
4.易发怒—有小孩般的情绪,易激动,事后马上又忘了。S
三十、1.漠不关心—不关心,得过且过,以不变应万变。P
2.莽撞—充满自信,坚韧不拔,但常不适当。C
3.消极—往往看到事物的反面,而少有积极的态度。M
4.天真—孩子般的单纯,不喜欢去理解生命意义。S
三十一、1.孤独离群—感到需要大量时间独处。M
2.工作狂—为回报或成就感,不断工作,耻于休息。C
3.需要认可—需要旁人认同、赞赏,如同演艺家,需要观众的掌声、笑声与接受。S
4.担忧—时时感到不确定、焦虑、心烦。P
三十二、1.胆怯—遇到困难退缩。P
2.过分敏感—被人误解时感到冒犯。M
3.不圆滑老练—常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。C
4.喋喋不休—难以自控,滔滔不绝,不是好听从。S
三十三、1.多疑—事事不确定,又对事缺乏信心。P
2.擅权—冲动地控制事情或别人,指挥他人。C
3.抑郁—很多时候情绪低落。M
4.生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力。S
三十四、1.内向—思想兴趣放在内心,活在自己世界里。M
2.无异议—对多数事情均漠不关心。P
3.排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法。C
4.反复—善变,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑。S
三十五、1.杂乱无章—生活无秩序,经常找不到东西。S
2.情绪化—情绪不易高涨,不被欣赏时很容易低落。M
3.含糊语言—低声说话,不在乎说不清楚。P
4.喜*纵—精明处事,影响事物,使自己得利。C
三十六、1.缓慢—行动思想均比较慢,通常是懒于行动。P
2.怀疑—不易相信别人,寻究语言背后的真正动机。M
3.顽固—决心依自己的意愿行事,不易被说服。C
4.好表现—要吸引人,要做注意力的集中点。S
三十七、1.大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊。S
2.统治欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。C
3.懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力。P
4.孤僻—需大量时间独处,喜避开人群。M
三十八、1.易怒—当别人不能合乎自己的要求,如动作不够快时,易感到不耐烦而发怒。C
2.拖延—凡事起步慢,需要推动力。P
3.猜疑—凡事情怀疑,不相信别人。M
4.不专注—无法专心或集中注意力。S
三十九、1.勉强—不甘愿的,挣扎,不愿参与或投入。P
2.报复性—情感不定,记恨并力惩冒犯自己的人。M
3.轻率—因无耐性,不经思考,草率行动。S
4.烦躁—喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事。C
四十、1.妥协—为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场。P
2.好批评—不断地衡量和下判断,经常考虑提出相反的意见。M
3.狡猾—精明,总是有办法达到目的。C
4.善变—像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。S
C(Choleric)能力型S(Sanguine)活跃型
M(Melancholy)完善型P(Phlegmatic)平稳型
看看你的测试结果,你发现:你几乎CSMP四种性格都有!!
有的朋友有三种,有的人有两种------
得分zui多的字母,就是你的主导性格,它对你的人格模式起主导性的作用。
得分zui多的di一和第二字母,形成了你的组合性格,对你的人格模式起关键性的作用。
其它的字母属于你的附属性格,对你的人格模式起辅助作用。
由于你选择的2--4个字母相对应的性格,它们相互作用产生的合力,zui终成为了你的性格模式。
但一定不能有这样的人:40题只有一种字母,一种性格的选择,这种人已经不存在了----
测试结果及分析如下:C—外向、乐观、行动者的能力型
对于能力型性格的人而言,他们的优点是,主动积极。而缺点则在于缺乏耐心,对人事方面感觉迟钝。这类人通常反感优柔寡断的性格,而喜欢快捷、直截了当的表达方式。他们追求工作效率,始终努力地处于支配地位。作为领导者,他们通常会比较担心被驱动和强迫,而获胜和成功则是他们所有事情的动机所在。
S—外向、乐观、多言者的活跃型
活跃型性格的人,他们的优点是善于劝导,注重与别人的关系。而他们的弱点也非常明显,即缺乏条理,粗心大意。这类人普遍反感循规蹈矩,而喜欢创意和不断的变化。他们通常追求广受欢迎的状态与别人的喝彩,而担心失去声望或者别人对他们没有了感觉。其动机也比较的单纯,纯粹是别人的欣赏。
M—内向、悲观、思考者的完善型
对于完善型性格的人而言,他们的优点在于做事讲究条理,善于分析。而明显的一些不足则在于强调完美主义,凡事过于苛求。这类人普遍反感盲目行事,而在任何事情上都崇尚追求精细准确,一笔不苟。他们一般比较担心来自于他人的批评与非议,而其动机就是源于对完美不断追求的进步和成长。
P—内向、悲观、旁观者的平稳型
平稳型性格的人是这世界上zui好的朋友,因为他们的天赋造就了良好的人际关系。他们的性格随和、冷静、心态平衡、有耐心、讲究和平、不干预别人、不侵害他人并且保持心情愉快。平稳型性格的人一生就是对别人不严格要求,对自己也不怎么苛求
四型人格特征是什么
问题一:第四型人格的特点健康自觉、个性强、敏感性、同情心创造力高,幻想力丰富对他人与人性的感受很敏锐情感真挚,忠于自己的感受表现自我谨慎极佳的品味miyabi一般幻想、自觉过度、脱离容易质疑自己感情脆弱由于第四型人格过分自我的性格,许多时候自小已不获身边的人认同,常被人批评任性,无纪律等;因惯于遭人否定,自我价值不高,会不信任自己,同时又觉别人并不了解自己,这种累积的怨愤一旦爆发出来,便不可收拾,因此,第四型人格常有情绪化的表现第四型人格小孩很易哭,自觉不好时会躲在一角,想透过这种抽离吸引*注意;若自小有习惯制造脆弱,长大后亦会自怜,放纵不健康自我抑制、自我折磨严重沮丧,心情极差自责,自卑,埋怨自己没有用,憎恨自己至绝望地步,有寻死念头,自觉已无生存价值,多数想*常有用药的习惯
问题二:四型人格和九型人格10分这些都是人格特质理论,不是人格理论,两者不一样。
zui有名的是大五人格,艾森克,卡特尔16等,目前公认的zui权威的是大五人格,应用zui广泛的应该是艾森克的吧,为何大五人格zui好就不在这儿解释了。你说的di一个没听说过(估计很偏,很少用),第二个基本没出现在重量级教材上过。
问题三:第四型人格的概述有很多认为四号是内向的人格,其实不然,四号可以从zui外向到zui内向都有,外向的四号很容易结识朋友,内向的四号则充满神秘感。
问题四:第四型人格的人格升降特征处于*和人格提升时:走向di一型,会变得冷静而较为理性,做事有原则及客观,而不会再受控于变化无常的情绪。处于压力和自我防卫时:走向第二型,会在感情道路上一意孤行,痴缠,任性,占有欲强,会失落,抑郁和行为反复无常。
问题五:第四型人格的自我形象第四型自小自觉被孤立。他们在别人身上找到不到自己认同的特质,因而着眼于缺失、差异和自我隔离。他们是遭父母遗弃、被同侪取笑,是为世所弃的孤儿。第四型渐渐会认为他们的孤立是有原因的。他们将孤立的苦痛看成拥有敏锐洞察力的凭证,而曾经困扰他们的缺点,亦表现为骄人的特质。然而,第四型的内心深处仍渴望他人填补自己的虚空,而正是这种虚空和缺乏满足之间的拉据,令第四型追求意义与身份认同。可惜,因为第四型总着眼于与他人比较和幻想,令这种追求感觉或变得徒劳。
问题六:九型人格中的第四型适合从事什么职业.艺术....
问题七:人格四个特性中,zui能反映人格是否健康的特征所谓人格,心理学上是指一个人在其生活实践中经常表现出来的较稳定的个体心理特征的总和,也称为个性。
这些心理特征包括个人的能力、性格、气质、兴趣、爱好、倾向性等等。它们是在生理素质的基础山,通过社会实践逐渐形成和巩固的。它表现出个
问题八:四型人格适合做什么工作干自己喜欢的工作!
问题九:第四型人格怎么改变成长建议编辑
1.不要花太多心思在你的感觉上;也许你已经知道,它们并不是支持你的真正资源。请记住:“从我们现在的观点来看,第四类型zui大的错误之一是把自己和自己的感觉画上等号。他们的谬见在于认为了解自己必先了解自己的感觉,尤其是负面的感情,在做任何事之前都是如此。他们所未见到的是,自己并不等同于它的感觉,负面感觉本身并不会导出正面的感觉。”请随时记着:你的感觉告诉你的只是你在某些特定的时刻是什么样而已,未必会比那种情况更多。
2.避免等待“适当的心情”而拖延事情。要求自己做生产性、有意义的工作,那对你和别人都有好处,不管那贡献有多小。活在现实世界中,那将会丰富你,让你发现你自己和你的天赋。(事实上,工作中的你是zui快乐的―也就是说,拓展你的潜力和了解你自己。)在空虚中,你不可能“发现自己”,所以,永远活在真实世界中。
3.自尊和自信只有在正面的经验中才能发展,不管你相不相信自己已经准备好拥有它们。因此,把自己放在好的一面中,去做些对自己有益的事,不然可能一直觉得自己还没准备好接受挑战,而一直觉得还需要一些时间。(第四类型常会觉得自己条件还不够,但是他们依旧必须有勇气停止拖延自己的生活。)即使只是小小的开始,要求你自己做某件可以让你好好发挥的事。
4.一种完整的自我训练需要各方面的养成,从规律的睡眠、规律的工作、到规律的运动,才会有累积的成效。因为它来自你自己,所以健康的自我训练与*和个体性并无冲突。此外,酗酒、***、药物、睡眠、或幻想对你只会造成衰弱。因此,实行健康的自我训练,不要间断。
5.避免在冗长的想你中进行对话,特别是那些负面的、怨恨的、甚至太过于浪漫的想像。它们是不切实际的,zui多只是行动的预测―尽管,你也知道,你从不会说出或做出你想像你将会做的事情。与其花时间想像你的人生,不如开始实际去体验。
6.和某个值得你信任的人说出内心话,不管他是不是治疗者。你需要自然的表达出你的情感,并且得到对方真实的回应。你也许因此而发现自己并不像想象中的与世隔绝,或是那么与众不同。“发现你自己”的zui正确的方式之一,就是和别人建立起某种关系。
7.某些社区服务会让您减少羞怯,让你对自己有更好的认知。你一直隐藏自己好的一面,甚至对自己隐藏。所以,投身于实际的服务,并从中发现自己美好的一面吧!
8.不要屈于自怜,或抱怨你的父母,也不要老想着你不快乐的童年、失败的过去、失败的人际关系、或是没有人能了解你。如果你努力和别人沟通,别人自然会了解你。(这个类型一个不健康的想法是,自己已经被早年的教育所败坏,因为别人已经不会对自己有任何期待。)用你的自我认识去觉察那些负面态度所带来的真正影响。不要伤害你的自尊,因为伤害自尊只会让事情更糟。
9.不要把每件事都太个人化―不要太过暴躁或敏感,不要以为每句话都是针对你。即使偶尔有一次是这样子,也不要在脑海中扩大它的效应。毕竟,一句批评或有敌意的话并不代表你的全部。其实,你应该多批评别人所说的话,少批评自己。这可能也牵涉到学着更有效地防卫自己,自然的说出自己的感觉,不要轻易让别人占你便宜。
10.你对别人比对自己好,你对自己的所作所为根本不会发生在对待别人之上,你在意别人的幸福超过你自己,常言说的好,做自己的朋友,为你自己而努力,给自己一个机会吧!
问题十:第四型人格的与之相处不要教其如何处理自己的情绪o尽量不要批判他们太悲观、小事化大等。这样只会使之更加收藏自己。他们诉苦时o通常只想其情绪被了解与接受。只要让他们发泄情绪o不用太急着给意见。鼓励他们把意念和构思讲出来o欣赏其深度。若有不明白o就坦诚地说出来o不可装明白敷衍过去。不要对他们投以怪异的眼光o尊重其独特的风格。
四种依恋型人格测试是什么
四种依恋型人格测试是人格测验的方法。
人格测验也称个性测验。测量个体行为独特性和倾向性等特征。zui常用的方法有问卷和投射技术。问卷法由许多涉及个人心理特征的问题组成,进一步分出多个维度或分量表,反映不同人格特征。
常用人格问卷有艾森克人格问卷(EPQ)、明尼苏达多项人格测验(MMPI)和卡特尔16因素人格测验(16PF)。投射技术包括几种具体方法,如罗夏克墨迹测验、逆境对话测验、语句完成测验等。
依恋型人格的特点
依赖性人格障碍以过分依赖为特征,表现为缺乏*性,感到自己无助、*和缺乏精力,深怕为人遗弃。
将自己的需求依附于别人,过分顺从于别人意志。要求和容忍他人安排自己的生活,当亲密关系终结时则有被毁灭和无助的体验,有一种将责任推给他人来对付逆境的倾向。
艾森克人格测试
哦,epq是吧?
我给你看看。
你E和N没有高于60的也没有低于40的,所有数值均在一个标准差之内。
是多血质,测验没错。
你属于正常,连倾向都算不上,更别说典型了。
结论就是,你很正常。
再补充一句,你的E大于了56.7,也就是说,你是一个比75%都外向的人。
掩饰是30,也就是说,你比98%的人都爱掩饰自己,换句话说,测验表明你很爱说谎哟。
---二级心理咨询师
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