测试你在职场中是不是一个伪装者(测试你的职场真实面目，看看你是否是一个伪装者)

摘要：本文探讨了测试你的职场真实面目，看看你是否是一个伪装者。较好的隐藏自己的真实本质可能是在许多人的人生目标中，但是在职场上这往往会产生负面影响。本文从四个方面分析了伪装者的表现，以供读者参考。

一、工作状态

1、为了迎合领导或者同事的要求，伪装者经常隐藏他们不喜欢做的工作内容，在工作场合表现出积极性和热情，可是暗地里却在对他们的工作任务抱怨。他们更喜欢“说出来”的任务而不是需要“做出来”的任务。

2、伪装者常常充满压力，因为他们必须在不流露痕迹的情况下将自己隐藏起来。对待伪装者的职业生涯，他们越来越注重他们的外表，却忽视了提高自己的实际技能。这会使他们的工作绩效长期处于平庸的水平。

3、伪装者为了保持表面的形象，经常不断加班到深夜，他们也为了表现自己而牺牲了自己的休息时间。他们往往处于疲劳状态，再加上对工作任务的压力，导致伪装者有时会表现出丑陋而消极的一面。

二、社交活动

1、伪装者总是注重如何讨好别人，他们在社交活动中常常表现得不够真诚，与不同的人相处时经常使用不同的*，让人难以真正了解他们。

2、伪装者往往滔滔不绝与人交谈，却始终避免和别人分享真实的想法和情感。他们害怕流露出自己的真实本质，因为他们认为这些不符合职场的行为规范。

3、伪装者经常在工作场合花费大量时间与同事交流，这是为了维持表面上的关系。这使得他们在职场上的关系浅薄而不真实，也不会得到他人的真正支持和认同。

三、决策能力

1、伪装者总是害怕做出自己的决策。他们常常花费大量时间去搜集各种信息，并向其他人咨询建议，虽然这是一个很好的习惯，但是过分的寻求他人的看**伪装者的判断力和自信心。

2、伪装者往往会维护自己的所思所想，而忽略他人的建议。他们不敢正视自己的*，也不愿意承认自己的错误，因为他们害怕揭露自己的真实本质。

3、伪装者在做出决策时，会有很大的顾虑。他们很少冒险，而更愿意在安全区域内生存。这意味着他们的决策难以带来创新和进步，也无法带动本身和公司的发展。

四、情感健康

1、伪装者常常为了别人而放弃自己的时间和精力，他们不轻易与他人分享自己的想法和情感，因为他们害怕被人拒绝或者失去别人的喜欢。

2、伪装者往往没有健康的心理状态，因为他们总是在与自己的真实情感斗争。他们可能感到孤独，无助和不被理解，这可能导致焦虑，抑郁和其他问题的形成。

3、伪装者往往无法与他人建立真实的联系和情感纽带，这使得他们无法真正的感受生活的美好。与此相对的，他们的内心常常处于空虚，缺乏安全感和满足感。

五、总结

伪装者为了获取职场上的成功往往会隐藏自己的真实本质。但是这种做*导致伪装者的社交和情感健康，决策和工作表现受到影响。因此，拥有一个真实的自我是成功的关键，伪装者应该努力去发掘他们的真实本质，并在职场上展示出来，以实现zui大的个人和职业成就。